加大招才引智力度 解决企业招聘难题
作者:超级管理员  文章来源:资产运营事业部 点击数:245 次  更新时间:2015-07-06

近日,江东控股集团多措并举,加大招才引智力度,解决马鞍山市青年电子产业园入驻企业人才招聘难题,助力我市电商企业快速发展。

一是高度重视,立即部署。通过走访,发现园区部分电商企业人才急缺。集团领导高度重视,立即部署,安排专人,与企业对接,详细了解企业对人才需求的专业或岗位、数量、学历、人才来源等相关信息。

二是主动出击,联系高校。集团领导亲自带队,赴安徽工业大学、马鞍山职业技术学院等高校,主动对接人才引进培养事宜,筹建高校毕业生创业就业实践基地、“订单式”培养、校企双向培训等多种人才培养交流平台,引导鼓励高校毕业生来园区创业就业,支持园区企业及电子商务产业发展。

三是迅速部署,校企交流。积极邀请高校师生等来园区考察,参观园区企业服务中心、活动中心、创客空间、阅览室、员工宿舍等;详细介绍园区产业规划、入驻企业及业务开展情况;积极开展企业负责人与高校领导面对面的校企对交流活动;带领高校师生参观部分电子商务企业,让高校师生在感性上对园区及电子商务企业有了更深刻的认识。

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